根据《2022年威海市环翠区属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章》有关规定，现将2022年威海市环翠区属事业单位综合类岗位公开招聘笔试合格分数线和面试有关问题通知如下：

一、笔试合格分数线

2022年威海市环翠区属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。

二、面试资格审查范围、时间、地点

人员范围：面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按公布的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。各岗位的面试范围人选见附件1。

资格审查时间、地点：7月22日（上午9：00-11:00），地址见附件2。

拟进入面试的应聘人员须按照指定的时间、地点参加资格审查，如实报告健康排查有关信息，确认参加面试。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招聘职位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，将终止其聘用程序。

三、面试资格审查时需提交的材料

拟进入面试的应聘人员，须按威海市环翠区人民政府网站公布的招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。

相关主要证明材料包括：

（1）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的《就业推荐表》。

（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2022年1月19日之前取得）、身份证。

（3）在职人员应聘的，还需提交有用人权限管理部门或单位出具的同意应聘介绍信。

（4）应聘定向招聘岗位的，“退役大学生士兵岗位”还需提供户口簿、入伍通知书、退伍证等证明。

（5）与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

（6）应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具；国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。

（7）招聘岗位对应聘人员有工作经历要求的，需提交相关工作经历材料，包括劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作经历年限截止2022年1月19日。

四、面试资格审查注意事项

1、事业单位公开招聘应聘人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作全过程，现场资格审查与网上资格初审有出入的，以现场资格审查结果为准。

2、取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有向招聘单位提交资格审查有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线内根据招聘岗位的笔试成绩由高分到低分依次递补。递补时间截至2022年7月27日11:00。

3、资格审查应由应聘人员本人到现场亲自办理，因特殊情况不能参加的，可委托代理人持有效期内的二代身份证原件、复印件、委托书（应聘人员亲笔签名）和应聘人员有效期内的二代身份证原件、复印件及其他资料代为提交、审查。

4、现场资格审查需要留存相关材料的复印件，请应聘人员提前做好准备，现场不提供复印服务。

五、面试安排

面试时间及地点另行通知，请及时关注环翠区人民政府网站。

附件：

1.2022年威海市环翠区属事业单位公开招聘进入面试资格审查范围人员名单.pdf

2.2022年威海市环翠区属事业单位公开招聘面试资格审查地点.xlsx

3.同意应聘介绍信.xls

4.专业工作经历证明信.doc

中共环翠区委组织部     

环翠区人力资源和社会保障局

2022年7月20日  

http://www.huancui.gov.cn/art/2022/7/20/art_62303_2905718.html