2024年山东商务职业学院公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东商务职业学院位于开放前沿的海滨城市—烟台，是经山东省人民政府批准设立、教育部备案的省属公办全日制普通高校。学校现有烟台和济南两个校区。烟台校区坐落于烟台市国家级高新区的中心地带，背靠高新产业，北临大海，风景秀丽，环境宜人，教育文化氛围浓郁；济南校区位于济南市历城区。学校烟台校区占地1418亩，校舍建筑面积42.4万平方米，总投资达11亿多元。目前，在校生17000余人。

学校始终坚持与时俱进的思想路线，围绕行业改革发展和当地经济建设需要，不断充实和完善核心教育资源，不断拓展和培育具有特色的办学优势，近年来，根据区域经济社会发展和产业结构调整升级需要，形成以大学专科教育为主体、涵盖“3+2”高职本科贯通培养、校企合作办学、中外合作办学和行业职业技能培训的全方位、多层次的办学格局。

学校以教学为中心，设立会计金融学院、信息工程学院、经济管理学院等12个教学职能部门，建成了独具优势的人工智能、粮食工程、智慧商贸、科技金融、智能制造、数字建筑、艺术设计、现代旅游等涵盖8个大类、覆盖山东十强产业的8大专业群45个大专专业。其中省级品牌专业群3个，省级高水平专业群3个，教育部现代学徒制试点项目1个、省级现代学徒制试点项目3个，1+X等级证书试点专业40个。

学校以“严谨、务实、创新”的校风，造就了一大批各行各业的优秀人才，以“好学、慎思、致用”的学风，引导着一代又一代学生成长成才，以“明德、立信”的校训，影响着一批又一批学生的事业和人生。学校是国家粮食和物资储备行业高技能人才培养示范性基地、国家技能人才培育突出贡献单位、山东省技能型人才培养特色名校、山东最佳品牌影响力高校、优质省级职教师资培养培训基地、山东省文明单位、山东省文明校园、山东省平安校园、全省职业教育先进单位、烟台市高技能人才培训基地。现为全国职业院校校园文化“一校一品”学校、中国职业技术教育学会数字商务专业委员会副主任单位、国家粮食局科创联盟首批理事单位、国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东商务职业学院拟面向社会公开招聘工作人员22名，其中初级专业技术岗位工作人员9名，中级专业技术岗位工作人员13名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。本次招聘岗位工作地点全部位于烟台。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.初级岗位年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生），中级岗位年龄在45周岁以下（1978年6月以后出生）；

3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具有招聘岗位所需的其他条件；

7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求；

8.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

应届毕业生以及与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员，须在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书，其他资格条件须在简章公布之日前取得；对暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，可在2024年8月31日前提供国（境）外学历学位认证书；其他人员应聘的，须在简章公布之日前取得国家承认的证书及要求的资格条件；要求工作经历的，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至简章发布当月，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省粮食和物资储备局网站（http://lscb.shandong.gov.cn）、山东商务职业学院组织人事处网站（https://rsc.sdbi.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2024年6月6日9:00—6月14日16:00

查询时间：2024年6月6日11:00—6月15日16:00

报名方式：登录山东商务职业学院人才招聘平台（https://job.sdbi.edu.cn）报名。报名人员要严格按照岗位条件要求，如实填报信息，每人限报一个岗位。报名前，报名人员要仔细阅读《山东商务职业学院公开招聘报名须知》（附件2）。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.报名初审

学校在报名期间根据报名人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果可通过报名平台查询。初审通过后，报名信息不能更改。报名截止后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。

报名结束后，应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘岗位。取消岗位情况通过学校组织人事处网站告知。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报1次附件1中其他符合条件的岗位，具体改报通知在学校组织人事处网站告知。

3.笔试确认

因笔试准考证编排需要，初审通过的应聘人员，须在规定时间内登录报名平台进行笔试确认，笔试准考证由平台根据笔试确认情况自动编排，未在规定时间内确认的，视为放弃考试资格，不予安排笔试考场，笔试确认时间将在学校组织人事处网站公布。

4.打印准考证

应聘人员在规定时间登录报名平台打印笔试准考证，打印时间将在学校组织人事处网站公布。

5.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料现场查验，需提供的证明材料见附件2。提供的相关材料如有不实，一经发现取消资格。

应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学校组织人事处联系。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试时间、地点等事宜将在学校组织人事处网站通知。

中级岗位（不含辅导员1、辅导员2岗位)按照招聘专业分别命题，其他岗位（含辅导员1、辅导员2岗位）考试内容为公共基础知识和高校教师岗位相关知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作等，高校教师岗位相关知识包括教育学、心理学等。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试结束后在学校组织人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。

2.面试

面试时间、地点等事宜将在学校组织人事处网站通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员名单及相关通知将在学校组织人事处网站公布，不再单独通知。

面试人选须在面试通知规定的时间内，由本人携带相关材料（见附件2）按指定时间、地点参加现场资格审查，审查通过的领取《面试通知单》。未在规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学校组织人事处网站公布。

辅导员岗位采取结构化面试的方式进行，其他教师岗位采取结构化面试和试讲两种方式进行，两种方式分别占面试总分的40%、60%。结构化面试主要考察面试人员的综合素质能力，由面试人员根据试题进行回答；试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和专业技能，试讲内容为指定课程。面试总分为100分，设定合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在主管部门山东省粮食和物资储备局网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校或主管部门提出聘用意见，报山东省人力资源和社会保障厅备案。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资、福利执行国家、山东省、烟台市有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

招聘政策咨询电话：0535-6925091（工作日）

报名平台技术咨询电话：18778978700

监督电话：0535-6925171（工作日）

七、其他

1.招聘过程中，所有通知以山东商务职业学院组织人事处网站通知为准，不再以其他方式另行通知。

2.未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2：山东商务职业学院公开招聘报名须知.docx

山东商务职业学院

2024年6月5日 

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/ddf443f7-2451-45f0-930d-9647066cea0a.shtml