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2015年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员总成绩和进入考察体检范围人员名单现已公布，今年共有170名考生进入考察体检范围，考生可登陆聊城市人力资源和社会保局信息网(www.sdlc.lm.gov.cn)和聊城人事考试信息网(www.lcks.com.cn)查询，体检时间和地点等事项将于近期在以上两个网站公布。
据了解，考察工作将在市事业单位公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门具体负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检一般在县级以上综合性医院进行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一在聊城人事考试信息网(www.lcks.com.cn)和聊城市人力资源和社会保障局信息网(www.sdlc.lm.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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