山东水利技师学院创建于1958年，隶属于山东省水利厅，是一所以培养技师、高级技工等高技能人才为主的高等职业院校。与其合署办学的山东省水利职工大学，创建于1982年，是一所以继续教育为主的成人高等学校。
　　学院座落在齐国故都------山东省淄博市淄川经济开发区。目前，学院占地700余亩，校舍面积18万平方米，固定资产3亿元，教学设备总值近5000万元。学院坚持立足水利、面向社会、按需办学的服务定位，按照以水利土木类专业为特色、以机电类、汽车类、电子信息类专业为骨干、以经管服务类专业为补充的专业建设思想，逐步形成了“水、木”为本，“机、电”见长，“工、管”互补的专业体系。现开设16个技师专业、37个高级技工专业、16个普通高职专业、17个成人大专教育专业。其中，汽车维修专业和水利工程造价专业为省级名牌和重点专业，汽车维修专业被评为全省“百强专业”，工程造价、工程测量技术专业被确定为“全国水利高等职业教育示范专业建设点”。
　  学院为省属公办国家重点技术院校。建校以来，学院先后被授予 “市级文明单位”、“山东省教学质量优秀单位”、“山东省人才开发先进单位”、“全国教育网络系统示范单位”和全国“抗震救灾突出贡献学校”、“全国诚信和谐院校” 、“省级花园式单位”等荣誉称号。“十二五”期间，学院将全面实施“质量立校、人才强校、改革兴校和特色名校”战略，逐步建成具有鲜明行业特色、省内一流水平的示范性技师学院。
　　为加快学院的建设与发展, 根据教学和专业建设需要，按照《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007）22号）和《关于2011年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）的规定和要求，决定公开招聘教师。

　　一、招聘岗位和人数
　　招聘岗位、人数详见附表。

　　二、招聘范围和条件
　　1、热爱教育事业，善于团结协作，具有团队精神，愿为学院发展和人才培养做出贡献。
　　2、热爱教育教学工作，熟悉教育教学规律和特点，熟悉现代教育的基本理论，了解教育的宗旨、目的、意义和要求，有较强的专业教学、科研能力，动手能力和专业技术能力。
　　3、具备教师的基本素质，仪表端正，具有扎实的专业知识，较强的文字和语言表达能力，有较好的计算机操作能力，国家普通话水平测试成绩不低于二级乙等。
　　4、遵守国家的法律法规，无违法乱纪的不良记录。
　　5、应聘人员年龄在40周岁﹙1971年10月1日后出生﹚以下。定向委培应届毕业生报考，须征得定向委培单位的同意。

　　三、招聘程序、组织方式和时间
　　1、招聘简章报省人力资源和社会保障厅备案，并在省人力资源和社会保障厅网站和山东水利技师学院网（www.sdcw.net）发布。
　　2、个人报名
　　报名时间：自信息公布之日起至2011年10月29日。
　　报名地点：山东水利技师学院组织人事处
　　联系电话：0533-3825016
　　通讯地址：山东省淄博市淄川经济开发区水院路169号
　　应聘人员如实填写、提交相关个人信息资料，主要有：国家承认的学历学位证书、身份证、科研成果和获奖证书、专业技术职务资格证书等相应证书复印件一份；《山东水利技师学院公开招聘工作人员报名登记表》；同底版免冠一寸照片4张。在职人员应聘的，应有用人权单位出具的同意应聘的介绍信复印件。2011年10月29日前，将个人材料送至或寄至山东省水利技术学院组织人事处。
　　3、资格审查
　　对应聘人员资格审查工作，应贯穿工作的全过程。组织人事处会同相关部门审核应聘人员材料，确定参加笔试人员名单。
　　符合条件的人员现场确认，时间另行通知。确认时应聘人应携带报名时提供的相应复印件证书的原件，确认后退回。逾期不办理确认手续的视为自动放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其资格。
　　4、笔试
　　初级岗位人员笔试内容为岗位所需知识、公共基础知识和相关专业知识。笔试试题满分100分，设定最低笔试合格分数线，考试时间为2小时，由学院组织人事处、教务科研处组织。笔试时间另行通知。
　　5、面试
　　面试方式包括试讲和实际操作测试。主测应聘人的理论素养，思维能力，创新能力及与岗位相适应的专业知识，业务能力和工作技能等内容。按笔试成绩排名，以招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，达不到规定招聘比例的按实有合格人数确定进入面试，面试内容由学院指定。面试人员确定后学院张榜公布并通知本人。
　　面试总成绩为100分，试讲、实际操作测试分别占40%、60%，面试人数未达到1：3面试人选比例的岗位，设定最低面试合格分数线60分。
　　面试具体时间另行通知。
   　6、考核体检
　　笔试和面试成绩各占50%百分制合成总成绩，根据总成绩从高分到低分按1：1.2的比例确定考核体检人选，组织考核体检，并对其资格复查。体检在省级医院进行，体检标准参照公务员体检通用标准执行，逾期不按时体检和未提供复查材料者，视同放弃资格。学院成立2名以上工作人员组成的考核工作小组，具体负责考核工作。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种形式进行。考核的主要内容包括应聘人员思想政治表现，道德品质，业务能力工作实绩及拟任岗位资格等方面的情况。考核工作小组实事求是、可观、公正地评价考核对象，并写出书面意见。考核体检不合格，造成的空缺，从同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。无合适人选取消招聘计划。
　　7、公示
　　择优确定拟聘人员，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
　　8、签订聘用合同
　　公示无异议，学院提出聘用意见，经省水利厅同意后报省人力资源社会保障厅备案，核准后按规定签订聘用合同，并执行试用期制度，试用期为3—6个月，应届毕业生（含择业期内）试用期为12个月，试用期满合格人员，学院正式聘用；不合格人员，学院解除聘用合同。

　　四、联系方式
　　地址：山东省淄博市淄川经济开发区水院路169号
　　　　　山东水利技师学院组织人事处
　　联系电话：0533-3825016
　　联系人：李俊迎
　　邮箱：jsxy3825016@163.com

    省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls 
   山东水利技师学院公开招聘工作人员报名登记表.DOC
　　　　
　　　　                  省水利厅
　　　　               二〇一一年十月十四日