根据学校事业发展规划和2013年新进人员招聘计划安排，我校将面向社会公开招聘附属中小学教师4人。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。为此，学校将成立招聘工作领导小组，负责此项工作。现将有关事项公告如下：

    一、招聘具体岗位和条件

    见附件1。

    二、招聘流程 

    1、报名

    次招聘全部采取邮件报名的方式进行，不设现场报名。应聘者请填写《山东大学招聘其他专技岗位人员报名表》（见附件2）并发至各招聘单位邮箱，邮件主题请填写“姓名+应聘单位+应聘岗位”。每位应聘人员限报一个岗位。

    2、资格初审

    招聘工作领导小组根据招聘基本条件和岗位要求，对应聘者提交的报名表进行资格初审。符合资格初审的应聘者需携带身份证、1张2寸免冠彩色照片、各层次的学历、学位证书、学习成绩单、《山东大学招聘其他专技岗位人员报名表》（正反面打印）1份、毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）、工作单位人事部门出具的工作证明信（非应届毕业生提供）及相关资格证书等材料的原件及复印件,应聘者如系留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及相关证明材料到指定地点进行资格复核，复核者发放准考证。符合资格人员名单及领取准考证的地点在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布。

    3、面试

    符合资格的应聘者持准考证到各招聘单位参加面试。参加面试的内容应按照各招聘单位的岗位要求进行。招聘工作领导小组根据面试成绩，择优按照不高于1：20的比例确定参加说课人员。参加说课人员名单及事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布。

    4、说课

    参加说课人员持准考证到各招聘单位参加说课。招聘工作领导小组根据说课成绩，择优按照不高于1：6的比例确定参加讲课人员。参加讲课人员名单及事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布。

    5、讲课

    参加讲课人员持准考证到各招聘单位参加讲课。招聘工作领导小组根据讲课成绩，择优确定拟招聘人员。

    6、公示、体检、录用

    如招聘不到符合招聘岗位人选条件者，学校将取消该岗位的年度招聘计划。拟聘人员名单将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公示7个工作日。公示无异议者将参加学校组织的体检。体检合格者，学校予以聘用。聘用人员的性质属于山东大学事业编制职工，实行人事代理，签订聘用合同，对于违反合同约定或聘期期满考核不合格者，予以解聘或不再续聘。

    三、相关说明

    1、应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，将取消其应聘和考试资格。

    2、应聘人员少于3人的岗位，可取消该岗位的本次招聘。

    3、拟聘人员的岗位管理参照学校岗位聘用的有关文件规定执行。

    4、拟聘人员如系2013年应届毕业生，报到时需提供报到证、学历证书、学位证书。不能全部提供者将不予接收、聘用。报到时间另行通知。

    5、拟聘人员如未能按要求报到，按综合成绩次序进行递补。

    四、报名时间

    报名时间截止至2013年7月7日下午17时30分。

    附件1：《山东大学2013年度附属中小学教师岗位招聘计划》

    附件2：《山东大学招聘其他专技岗位人员报名表》 

                                                                           山东大学人事部    

                                                                            2013年7月1日