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因工作需要，经市政府同意，现向社会公开招聘编外工作人员27名,现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）基本条件：

1、拥护中国共产党领导，思想进步，遵纪守法，作风正派，不参与各类邪教组织；

2、身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准；

3、具备良好的职业道德和工作能力；

4、具有招远籍户口；

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、被依法判处刑罚、行政拘留、劳动教养的；

2、受党纪政纪处分，尚在处分期或因违法违纪正在被立案审查的；

3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，被判处刑罚、在境内外从事颠覆我国政权活动、参加法轮功及其他邪教组织的。

（三）具体岗位要求见附件1

二、报名与资格审查

（一）报名时间：2020年5月27日 上午 8:30-11:00， 下午14:00-17:00。

（二）报名地点：金融大厦（招远市温泉路128-1号）二楼201室

（三）报名手续：

报名者下载并填写《招远市融媒体中心招聘工作人员报名登记表》。报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书、近期1寸彩色免冠照片五张。

 取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的，除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外，还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。2020年应届毕业生凭学校相关证明也可报考，学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料，必须在2020年7月15日前取得，在现场资格审查时与其他材料一并递交审查，否则取消聘用资格。

工作人员审查身份证、学历证书等材料原件后收取复印件，并收取笔试考务费40元。

三、考试方法和内容

招聘考试实行“笔试+面试”或“笔试+实操”相结合的方式。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识、广播电视基础知识和广播电视业务。满分100分。

笔试时间和地点另行通知。

笔试结束后，根据笔试成绩，招聘岗位划定最低合格分数线由高分到低分确定进入面试或实操范围，入围人员按规定缴纳面试考务费70元或实操考务费100元。

加分项：

在县级及以上广播电视台有一年以上工作经验，或取得烟台地市级以上相关专业培训证书、或取得烟台地市级以上相关领域获奖证书、或取得一级乙等以上普通话证书，笔试成绩加5分。各加分项可以累计，总分不超过10分。

符合加分条件的人员须在报名资格审查时一并提交加分证明材料原件及复印件，材料不全的，不予加分。

2、面试和实操

面试主要考察报考者综合素质、语言表达、沟通协调、创意思维能力及与招聘岗位的匹配度，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予录取。

实操主要考察报考者报考岗位相关的业务操作能力，满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。实操成绩当场公布。为保证人员素质，实操成绩低于60分的，不予录取。

面试(实操)结束后，按照笔试成绩和面试（实操）成绩各占50%的比例计算总成绩，并等额确定进入体检范围人员。总成绩相同且影响最终聘用的，按面试（实操）成绩排序；面试（实操）成绩仍相同的,按以下顺序排序：党员、有相关工作经验者、硕士研究生、本科生,仍不能确定的则组织笔试加试。

面试（实操）时间、地点另行通知。

3、调剂

笔试或面试造成的空缺可由组织方进行调剂。

四、体检与政审

1、体检。进入体检范围人员到指定的医院进行体检，体检不合格造成的空缺,按分数依次等额递补。体检费用据实收取。

2、政审。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员进行资格复审，由招远市人力与社会保障局会同招远市融媒体中心组织进行。

因放弃体检、政审或体检、政审不合格或考取其它单位放弃录用等情况出现人员空缺的，按总成绩高低依次等额递补。

五、录用及管理

经体检、政审合格的人员，由金鸿人才人力资源公司为录用人员办理派遣手续，试用期3个月,试用期满考核合格的,由金鸿人才人力资源公司与其签订劳动合同，经考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,不予聘用。

六、其他要求

报考人员在考录期间，应当时刻保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的，责任自负。

资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。

咨询电话：8211573

附件1：2020年招远市融媒体中心公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

附件2：招远市融媒体中心招聘工作人员报名登记表.docx

招远市人力资源和社会保障局

2020年5月21日