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根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2015年青岛市城阳区卫生计生系统公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2015年青岛市城阳区卫生计生系统公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市城阳区卫生和计生系统公开招聘14个岗位，共35人。
采取先笔试后面试方式。参加全区统一组织的笔试，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分根据招聘人数10人以下的岗位按1:3的比例，10人及以上的岗位按1:2的比例，依次确定进入面试人选。经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据卫生和计生系统的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试采用结构化面试方法进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到面试地点参加由城阳区卫生和计生局组织的面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束后，考生退出考场到成绩公示区等候公布成绩，面试时间为8分钟。
四、面试时间和地点
面试时间及地点以面试通知单公布为准。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
总成绩当天在城阳就业网（http：//jy.chengyang.gov. cn）和城阳区人民医院网站（http：//www.qdcyyy.com）公布。
六、有关说明
（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
（二）未尽事宜按《2015年青岛市城阳区卫生和计生系统公开招聘工作人员简章》规定执行。
招聘单位联系电话：87968697
招聘单位监督电话：87866460
城阳区卫生和计划生育局
2015年10月29日
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