根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2015年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2015年青岛市技师学院公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市技师学院公开招聘机械专业一体化教师岗位1人，通信、物联网技术一体化教师岗位1人，电气技术一体化教师岗位1人，一体化专业教师1岗位1人，一体化专业教师2岗位1人，汽车专业一体化教师岗位5人，多媒体设计专业一体化教师岗位1人，美术教师岗位1人，物流专业一体化教师岗位1人，服装设计与工艺一体化专业教师岗位1人，会计专业教师岗位1人，中西面点一体化专业教师岗位2人，音乐学专业教师岗位1人，轨道交通供配电维护专业教师岗位1人，轨道交通通讯信号专业教师岗位1人，机电一体化（轨道方向）专业教师岗位1人，通用职业素养训练教师岗位2人，文秘岗位1人，宣传干事岗位1人，工程造价员/预算员岗位1人。

采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位（除文秘岗位外）从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，文秘岗位从高分到低分按照招聘人数1:5的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 

 二、面试内容

机械专业一体化教师岗位、通信、物联网技术一体化教师岗位、电气技术一体化教师岗位、一体化专业教师1岗位、一体化专业教师2岗位、汽车专业一体化教师岗位、多媒体设计专业一体化教师岗位、美术教师岗位、物流专业一体化教师岗位、服装设计与工艺一体化专业教师岗位、会计专业教师岗位、中西面点一体化专业教师岗位、音乐学专业教师岗位、轨道交通供配电维护专业教师岗位、轨道交通通讯信号专业教师岗位、机电一体化（轨道方向）专业教师岗位、通用职业素养训练教师岗位面试内容是专业技能测试、试讲和答辩。

文秘岗位、宣传干事岗位和工程造价员/预算员岗位面试内容是专业技能测试和答辩。

三、面试方法和程序

面试采用专业技能测试、试讲和答辩的方法进行。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到青岛市技师学院（青岛市即墨市长江二路）参加由青岛市技师学院组织的面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

技能测试时间中西面点一体化专业教师岗位150分钟，文秘岗位、工程造价员/预算员岗位、一体化专业教师1岗位和一体化专业教师2岗位120分钟，通用职业素养训练教师岗位30分钟，汽车专业一体化教师岗位和音乐学专业教师岗位20分钟，其余岗位60分钟，在规定的时限内完成；试讲时间均为15分钟，在规定的时限内完成；答辩时间均为5分钟，在规定的时限内完成。

四、面试时间和地点

（一）时间：6月27日。

进入各招聘岗位面试的所有考生必须在规定时间报到(详见面试通知单)，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

（二）地点：青岛市技师学院（青岛市即墨市长江二路）。

五、面试成绩评定及计算

机械专业一体化教师岗位、通信、物联网技术一体化教师岗位、电气技术一体化教师岗位、一体化专业教师1岗位、一体化专业教师2岗位、汽车专业一体化教师岗位、多媒体设计专业一体化教师岗位、美术教师岗位、物流专业一体化教师岗位、服装设计与工艺一体化专业教师岗位、会计专业教师岗位、中西面点一体化专业教师岗位、音乐学专业教师岗位、轨道交通供配电维护专业教师岗位、轨道交通通讯信号专业教师岗位、机电一体化（轨道方向）专业教师岗位、通用职业素养训练教师岗位专业技能测试占50%、试讲占30%、答辩占20%。

文秘岗位、宣传干事岗位和工程造价员/预算员岗位专业技能测试占80%、答辩占20%。

面试采取百分制，专业技能测试成绩由专家组集体打分确定；试讲和答辩由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩于本场面试结束后向考生公布，当天在青岛市技师学院网站（http://www.qdtc.sd.cn）公布。

六、有关说明

（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

（二）未尽事宜按《2015年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

招聘单位联系电话：81725131

招聘单位监督电话：81725528