根据学校教学工作需要，按照教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会关于印发《职业学校兼职教师管理办法》的通知(教师[2012]14号)文件规定，现将2015年东营职业学院公开招聘兼职教师有关事项公告如下：

    一、招聘范围与条件

    (一)范围

    企事业单位在职人员;已参加社会保险的自由职业者和退休人员;其他符合条件的人员。

    (二)条件

    1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康。

    2、具有较高的专业素养和技能水平，能胜任教学工作。

    3、熟悉本专业发展前沿，有较高的学术造诣，在本专业领域有一定影响。

    4、全日制本科及以上毕业生，或者具备以下条件的专科毕业生。

    专科学历，须具有三年及以上相应工作经历，应具有中级及以上专业技术职称(职务)或者中级(含高级工)及以上相应职业资格或者曾获得省级技能比赛二等奖及以上奖励。

    具有特殊技能，在相关行业中具有较高声誉的能工巧匠不受学历限制。

    5、年龄一般不超过65周岁。

    6、符合招聘岗位的其他资格条件。(详见附件)

    二、报名与资格审查

    (一)报名

    采取现场报名方式。

    报名时间：9月5日—6日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。

    报名地点：东营职业学院图书楼1008房间(东城府前大街129号)。

    报名时，应聘人员应提交的材料：《东营职业学院兼职教师招聘报名表》(附件2，一式两份);身份证、最高学历学位证书、职称证书、职业资格证书、单位同意兼职的证明(有工作单位者提供)、工作经历证明(以2015年8月31日为截止时间)、获奖证书、退休证原件(退休人员提供)、职工养老保险手册或者养老保险缴纳证明原件(在职企事业单位人员和社会自由职业者提供)等相关材料的原件和复印件一份。

    (二)资格审查

    报名时进行资格初审。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、应聘资格。

    三、面试

    面试包括试讲和技能测试等。具体方式与内容，根据岗位要求确定。面试采取百分制计算成绩。面试设最低资格线，最低资格线为70分。

    面试的具体时间、地点另行通知。

    四、公示聘用

    对面试的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由二级学院与拟聘用人员签订兼职聘用协议。其中，属于在职人员的，须经所在单位同意后，方可办理兼职聘用协议，或者二级学院直接与所在单位签订选派协议。

    聘用时间为2015年下半年一个学期。根据教学安排、课程需要和兼职教师编制数，结合本人考核情况可续聘。

    五、报酬

    兼职教师的报酬按照承担的课时数和本人的职称等级、职业资格等级情况，结合考核情况，以课时费的形式发放。

    六、招聘岗位计划

    具体招聘岗位计划及条件要求见附件1。

    七、其他

    有关招聘的后续工作将东营职业学院官网公布。应聘人员在报名、资格审查、面试、公示等期间，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

    本简章由东营职业学院组织人事处负责解释。

    咨询电话：0546—8060503

    监督电话：0546—8060625

    附件：

    1. 东营职业学院兼职教师招聘计划表.xls.xls

    2. 东营职业学院兼职教师招聘报名表.doc .doc

                                                          东营职业学院

                                                        2015年8月31日