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聊城大学硕士合同制人员招聘简章
根据工作需要，现面向社会公开招聘硕士合同制人员22名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有研究生学历并取得硕士学位，毕业时间在2年以内；
3、身体健康，年龄在28周岁以下；
4、具体岗位条件详见《招聘岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）报名
报名方式:应聘人员如实填写《应聘人员报名表》（附件2），将电子版发至用人单位招聘邮箱进行报名，邮件主题格式为“招聘岗位+学位+毕业学校+姓名”(如：“管理1+硕士+XX大学+李XX”)，用人单位邮箱及联系电话见附件1。
每人限报1个岗位。
报名时间：自招聘信息发布之日起至2017年5月20日截止。
（二）资格审查
用人单位对报名材料进行初审，初审的应聘人员须持本人签字的报名表以及下列材料原件和1份复印件到用人单位进行现场资格审查：硕士毕业证学位证（应届毕业生须提供就业推荐表，并能于2017年7月15日前取得硕士毕业证学位证）、身份证以及其它报名表中所填主要内容的证明材料。现场审查时间、地点可咨询用人单位。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）综合考察
根据岗位职责要求，视情况对应聘人员进行答辩考察，或者以笔试和面试相结合的方式进行考察。
若只进行答辩考察，满分为100，成绩低于70分的，不予聘用。答辩成绩即为考察总成绩。
若进行笔试和面试相结合的方式考察，笔试满分为100，笔试结束后，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。面试满分为100，成绩低于70分的，不予聘用。笔试和面试成绩相加即为考察总成绩。
具体考察时间、地点由用人单位另行通知。
（四）体检
根据应聘人员考察总成绩由高到低确定拟聘用人员，并参加体检。
（五）公示聘用
体检合格的拟聘用人员报学校审批，后进行公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。受聘人员来校后签订劳动合同，合同期限为3年。试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
三、待遇
工资不低于聊城市当年最低工资标准，按规定办理社会保险。
四、联系人及联系方式
各用人单位联系人及联系方式见《招聘岗位汇总表》（附件1）。
附件
鲁公网安备 37011202000653号