齐鲁银行校园招聘——面试1对1课程

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更多银行春季校园招聘信息，请点击查看》》2019年银行春季校园招聘公告汇总 

2019齐鲁银行春季校园招聘开始啦  3月26日报名截止

齐鲁银行成立于1996年，现辖天津、青岛等140家分支机构，是中国银行业协会城商行工作委员会副主任单位。自成立以来，齐鲁银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城镇居民”的市场定位，秉承“打造具有竞争力的精品区域银行，成为中小企业、城乡居民和驱动本地经济的首选银行”的战略愿景，逐渐形成了特色化、差异化发展路径，经营业绩持续攀升，经营质量持续提高，经营效益持续增长，综合实力持续增强，在山东省政府2018年地方金融企业绩效评价中排名第一，是唯一一家AAA级银行。

为加强员工队伍建设，为齐鲁银行的可持续发展提供充足的人才资源，现招聘2019年应届高校毕业生。欢迎您加入我们，一起扬帆远航，让梦想靠岸！

一、齐鲁银行春季校园招聘——招聘岗位及条件要求

（一）总行科技部软件开发人员、信息安全人员

1.工作地点：齐鲁银行总行（济南市）。

2.条件要求：本科及以上学历、学士及以上学位，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、大数据、数理统计等计算机类相关专业，具有金融类、会计类相关专业背景者优先考虑。

具体岗位服从工作安排。

（二）济南市区综合柜员或客户经理

1.工作地点：济南市区支行，服从工作安排。

2.条件要求：本科及以上学历、学士及以上学位，经济类、管理类、计算机类、数学类、法律类等相关专业，专业要求均为第一专业，不含辅修专业。

（三）济南县域综合柜员或客户经理

1.工作地点：济南平阴、商河及章丘、长清、济阳支行。

2.条件要求：

（1）本科及以上学历、学士及以上学位，经济类、管理类、计算机类、数学类、法律类等相关专业，专业要求均为第一专业，不含辅修专业。

（2）要求具有济南平阴、商河、章丘、长清、济阳当地户籍。

（四）异地分行综合柜员或客户经理

1.工作地点：天津、青岛、泰安、德州、临沂、滨州分行及下辖支行（含县域支行），服从所报考分行工作安排。

2.条件要求：

（1）本科及以上学历、学士及以上学位，经济类、管理类、计算机类、数学类、法律类等相关专业，专业要求均为第一专业，不含辅修专业。

（2）要求具有报考分行当地户籍；天津分行享受落户政策，可不限户籍。

注：报名时只能选择一个工作地点。

二、齐鲁银行春季校园招聘——基本条件

（一）应聘人员应具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同齐鲁银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；性格开朗，身心健康，能胜任岗位工作需要。

（二）境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2019年应届毕业生，能在2019年7月底之前取得相关毕业证、学位证、报到证。

（三）境外院校毕业生：应当在2018年7月至2019年6月毕业，并且能够在2019年7月底之前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

（四）本科生须国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生须国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）；海外院校毕业生须获得托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。以上外语考试成绩及证书入职报到时须在有效期内。

（五）注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，或获得校级及以上优秀学生干部、三好学生等荣誉称号的可优先考虑。

三、齐鲁银行春季校园招聘——薪酬待遇

我们将为每一位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，与齐鲁银行签订正式劳动合同，提供业内具有竞争力的薪酬待遇，享受六险两金，各类补贴，员工关爱，节日福利，生日祝福等；应聘济南地区和天津分行的，入职后可解决当地户口。

四、齐鲁银行春季校园招聘——招聘流程及注意事项

（一）招聘流程

网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检→录用签约

1.统一采取网上报名（报名网址：http://campus.51job.com/qlbank2019）。

报名截止时间:2019年3月26日

咨询电话：(0531)55777111-815/855

联系人：王老师/张老师（工作日9：00-17：30）

2.应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实，笔试、面试、体检、录用、签约等工作具体安排另行通知。

特别提示：不符合齐鲁银行招聘条件和要求者谢绝登陆，否则该信息不予采集；如提供虚假信息，将取消其录取资格。

（二）注意事项

1.齐鲁银行校园招聘全权委托前程无忧进行，唯一报名端口为：http://campus.51job.com/qlbank2019不接收邮箱投递及纸质简历。

2.应聘者务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通。