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2019年潍坊市第二批社会化工会工作者招聘40人 12月15日笔试
为进一步充实乡镇（街道）、开发区（工业园区）和县级行业（产业）等基层工会组织工作力量，根据省总工会要求，现面向社会公开招聘40名核定编制之外、专职从事工会工作的社会化工会工作者，公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年满18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2001年11月期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有全日制大专及以上文化程度（统招普通高等院校），有较好的公文写作能力，能够熟练操作现代办公软件。
6.具有潍坊市常住户口。
7.法律、法规规定的其它条件。
有下列情形的人员不能报考：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；已被聘为我市社会化工会工作者的人员；现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、招聘程序和办法
本次招聘按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和录用等步骤进行。
（一）报名及资格初审
1.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。
2.报名时间：2019年12月2日至12月3日（2天）上午9:00-11:30 下午14:00-17:00
3.报名地点：见附件1。
4.报名需提供的材料：填写完整的《潍坊市社会化工会工作者公开招聘报名登记表》（登录潍坊工会网http://gh.weifang.gov.cn下载），本人身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书，以上材料原件和复印件各1份；近期1寸同底版免冠彩色照片3张及电子版（文件名：姓名.JPG）。
为提高报名效率，请报考人员按照报名登记表→身份证复印件→户口本复印件→学历证书复印件（学历证明和就业推荐证明）等所需材料的顺序进行装订。照片背面标注考生姓名。
在职人员应聘的，在现场报名时还需提交有用人权限的单位出具的同意报考应聘证明材料。
5.同一岗位报名人数与招录名额数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数和招录名额数比例不足3:1的，将核减拟招录人数或取消招录。
6.资格单位初审：初审时间：2019年12月2日至12月3日（2天），资格审查贯穿招聘工作全过程。
各招聘单位对报考者是否符合条件进行资格审查。资格初审人员名单将在潍坊工会网进行公布。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及录用资格。
资格初审人员，同时缴纳笔试考务费40元/人。
7.领取准考证：凭本人身份证于2019年12月12日到12月13日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）到报名地点领取笔试准考证。
笔试准考证是参加考试及考察、体检等程序的重要凭证。
（二）考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试。时间：2019年12月15日上午9:00-11:30。地点：详见《准考证》。笔试内容为公共基础知识、工会基础知识和综合写作，满分为100分。笔试成绩在潍坊工会网站公布。为保证录用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定，不按规定时间参加考试，视为自动放弃。
2.面试。由各招聘单位按有关规定组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求。面试要严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其它可能影响招聘公正的，必须实行回避。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。对面试成绩低于60分的，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试费收取标准为每人70元。
面试具体时间、地点另行通知。
（三）考察和体检。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作领导小组，具体负责考察体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
（四）公示及聘用。对考试、考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，在潍坊工会网站对拟录用人员名单进行公示，时间为3天。公示期满，如发现问题，一经核实即取消应聘人员聘用资格；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见。拟聘用人员名单公示后一个月内，因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分（经考察和体检合格后）依次等额递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位与其签订劳动合同，到潍坊市总工会办理备案手续。第一次签订劳动合同期限为1年（包含试用期1个月），试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员表现确定是否续签合同。
新录用人员最低服务年限为三年。
四、待遇
招聘人员月工资不低于潍坊市所在地区最低工资标准的150%（包含社会保险费用和住房公积金个人应承担费用），由基本工资和绩效工资组成，建立工资正常增长机制。
五、其它
本次招聘公示信息在潍坊工会网（gh.weifang.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
潍坊市社会化工会工作者公开招聘工作领导小组办公室（潍坊市总工会组织部）咨询电话：0536-8789163（招聘单位联系方式及地址见附后的《岗位汇总表》）。
附件：
附件1：潍坊市县市区、市属开发区总工会公开招聘社会化工会工作者岗位汇总表.docx
潍坊市社会化工会工作者招聘工作领导小组
2019年11月29日
原文链接：http://gh.weifang.gov.cn/news_show.aspx?id=2856
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