2019济南公选乡村振兴工作专员、卫健局所属事业编招聘笔试辅导课程

2019济南市公开选聘“乡村振兴工作专员”笔试辅导课程

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2019济南市公开选聘“乡村振兴工作专员”信息汇总（1300名+）

2019济南市长清区选聘“乡村振兴工作专员”108人  笔试考十九大及历次全会精神等

为深入推进实施乡村振兴战略，加强农村基层组织建设，引导广大青年人才投身乡村振兴，济南市长清区计划在全区范围内公开选聘首批“乡村振兴工作专员”，有关事宜公告如下。

一、选聘范围和条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导。热爱农村工作，志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，奉献精神强。遵纪守法，品行端正。

2.年龄不超过35周岁（1983年12月以后出生）。

3.具有国家承认的全日制大专及以上学历。

4.户籍应具有报考岗位所在街镇常住户口。

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

6.中共党员、熟悉农村基层工作的优先。

有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.机关事业单位正式在编人员，现役军人、在校学生。

2.曾受刑事处罚、参加过邪教或非法组织的。

3.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的；曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。

4.受党纪政务处分、处分期未满的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

7.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的。

8.根据国家法律法规、省市区有关政策规定存在不得聘用的其他情形。

二、选聘计划

本次公开选聘“乡村振兴工作专员”计划为108人，主要到非贫困村工作，每村1人。各街镇具体选聘计划详见《长清区乡村振兴工作专员选聘计划表》（附后）。

三、报名和资格审查

（一）报名时间

2019年12月9日上午9:00至12月11日下午16:00截止。

（二）报名方法

在济南市长清区人力资源和社会保障局一楼大厅（就业创业天天招聘区）进行现场本人报名。报考人员提前登陆济南市长清区人民政府网（/）下载填写《2019年济南市长清区乡村振兴工作专员选聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《诚信承诺书》。

现场报名需提交以下材料：

1.《报名登记表》(一式2份）；

2.3张一寸近期免冠同底版彩色照片；

3.《诚信承诺书》（一式2份，A4纸打印，本人手写签名）；

4.有效期内本人二代身份证原件及复印件；

5.国家承认学历的毕业证书和学信网电子注册备案表原件及复印件；

6.户口本（首页、索引页和本人页原件及复印件）；

7.在职人员选聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信原件。

（三）资格审查

上述证件及相关材料需交验原件留存复印件，由资格审查人员审查签字确认。对招考人员的资格审查工作贯穿整个选聘工作全过程。每人限报一个街镇，报考人员有扰乱报名秩序、弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

（四）查询初审结果

根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审后，在济南市长清区人民政府网公布初审结果。

笔试时间及领取《笔试准考证》时间，在济南市长清区人民政府网及时公布。

四、笔试、面试及考察

本次招考采取笔试、面试与考察相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制计分，笔试占50%，面试占50%，总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容重点是党的十九大及历次全会精神、乡村振兴战略、时事政治和相关政策法规等。

以报考街镇为单位，根据笔试成绩由高分到低分1：3 的比例确定进入面试范围人选，达不到1：3比例的，按照实有报考人数确定。笔试成绩、参加面试人选名单等有关内容，经审核后在济南市长清区人民政府网进行公布。

面试通知书凭身份证在报名地点领取。

（二）面试

面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力。参加面试人员应根据面试通知书上规定的时间、地点、有关事宜等要求参加面试，逾期未到的，视为自动放弃选聘。面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后向考生进行公布。

（三）考察

以街镇为单位组织考察，审核档案，到所在村、工作单位座谈等形式深入了解报考人员综合情况。同时，根据档案审核中的学历、政治面貌、工作经历，结合现实表现、奖惩等资料形成对报考人员的综合考察材料。

经资格复审、考察合格后，以街镇为单位，根据报考人员的总成绩，由高分到低分按选聘计划等额确定体检人选。同一岗位出现总成绩并列的，党员优先，优先条件相同或优先后仍相同的，按面试成绩确定体检人选。因弃权、复审、考察、体检不合格造成的人员空缺，也按上述办法进行等额递补。

五、体检

体检在区级以上（含区级）综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订

六、确定村居

报考人员体检合格后，以街镇为单位，一般回户籍所在村任职。因工作需要，各街镇可在本街镇区域内调剂分配；如有特殊需要，也可跨街镇调剂。与户籍所在村现任“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或者兄弟姐妹关系的，实行回避，调剂至户籍所在街镇其他村，经本人签字确认后不再变更。不服从调剂的，取消聘用资格。

七、公示和聘用

对选岗后的报考人员进行公示，公示期为7天，公示无异议的确定为拟聘用人员，由第三方人力资源服务机构按规定程序与拟聘用人员签订劳动合同。在职人员拟聘用的，应在与人力资源服务机构签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。拟聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满后进行考核，考核合格的正式聘用，并进行岗前培训，考核不合格的不予聘用。公示后只组织一次递补，对试用期内自动离职或因考核不合格造成的缺额，按照所报考街镇总成绩排名依次等额按程序递补，逾期不再递补。

“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”，聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，是中共正式党员的任命为村党组织书记助理，非中共正式党员的任命为村主任助理。聘用人员按规定与人力资源服务机构签订劳动合同，合同期一般为2年。乡村振兴工作专员须在村全日制工作，根据街镇和村党组织安排，协助做好本村乡村振兴、基层党建、脱贫攻坚、基层治理等工作。乡村振兴工作专员按照“镇管村用”的方式进行考核管理，每季度一次测评，每半年一次考评，每年一次考核，考核不合格的解除合同。乡村振兴工作专员的待遇总共为每月4000元（包括基本报酬、绩效奖励及缴纳的社会保险）。其中，80%按月发放，20%作为绩效考核报酬根据年度考核情况按年度发放。社会保险执行企业人员社会保险标准。

如有提前离岗或需提前解除合同的情况，从离岗和解除合同日起，停发补贴、停缴保险，未满一年的扣发当年绩效考核报酬。在村“两委”换届选举中，鼓励乡村振兴工作专员积极参选。合同期满，经考察考核合格的，经街镇党（工）委研究，可续签合同；合同期内进入“两委”班子的，解除劳动合同，报酬待遇就高执行。

八、纪律要求

报考人员要认真阅读选聘简章，诚信应聘。发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试资格，已被聘用的随时解聘。对在选聘工作中出具假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。

联系电话：87225676

联 系 人：安老师15066150339     董老师 15098851677　贾老师13370564366

附件：

1、济南市长清区“乡村振兴工作专员”选聘计划（见下表）；

2、2、2019年济南市长清区乡村振兴工作专员选聘报名登记表.doc

3、3、诚信承诺书.doc

　                          中共济南市长清区委组织部

　                               2019年12月2日

济南市长清区“乡村振兴工作专员”选聘计划