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为进一步拓宽村党组织书记来源渠道，推动村党组织带头人队伍优化提升，现面向全县公开选任村党组织书记。

一、岗位数量

村党组织书记岗位16个。具体选任计划见《微山县公开选任村党组织书记计划表》（附件1）。

二、报名范围

县乡机关事业单位在职干部（不含教育、卫生系统一线工作人员）、退役军人、退休干部和返乡创业人员等群体中优秀党员，包括在外流动愿意返乡创业或到村任职的优秀党员。县派第一书记、乡村振兴服务队成员、已选派到村担任党组织书记的在职干部，经个人申请、组织推荐，也可报名。

三、资格条件

参加公开选任人员应具备以下基本条件：

1、符合政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好，担当精神强、带富能力强、服务意识强的“三好三强”标准，具有一定组织协调能力，愿意到农村工作，热心为农村和群众服务；

2、年龄一般在55周岁以下（1964年5月31日之后出生），退休人员可适当放宽至65周岁以下（1954年5月31日之后出生）；

3、中共正式党员，具有1年以上党龄；

4、一般应具有大专及以上学历，特别优秀的和退役军人学历可放宽到高中、中专（含技工院校全日制毕业生）；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、熟悉农业农村、有基层工作经历的优先。

存在下列情形的，不得参加公开选任：（1）对党在农村的路线方针政策不拥护、不执行的；（2）受过刑事处罚，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的；（3）侵占挪用集体资产、侵害群众合法权益被查处的；（4）参与非正常上访干扰正常生产和工作秩序，被有关部门查处的；（5）在抗击新冠肺炎疫情期间表现较差，不敢担当甚至阻挠影响疫情防控的；（6）信仰宗教、参加邪教组织、搞封建迷信活动，搞宗族派性的；（7）拒不履行法院生效法律文书，被纳入失信被执行人名单的；（8）长期外出或身体状况不能正常履行职责的；（9）具有其他不得、不宜担任村“两委”成员的各种情形的。

四、方式和程序

（一）个人报名。县直机关和事业单位干部、职工到所在单位党组（党委）报名；退休干部到原工作单位党组（党委）报名；乡镇（街道）机关事业单位工作人员及本辖区退役军人、返乡创业人员、其他在村工作人员等到所属乡镇（街道）党建群团工作办公室报名。报名人员需填写《微山县公开选任村党组织书记报名表》（附件2），连同本人身份证、毕业证原件及复印件和近期一寸免冠彩色照片3张（含电子版）一并提交审核。个人报名截止日期5月25日17:00。

（二）单位推荐。各单位党组（党委）、乡镇（街道）党（工）委对报名人员的资格条件进行严格审核，深入考察分析研判，经集体研究后，形成单位推荐意见，于5月26日将加盖单位公章的《微山县公开选任村党组织书记报名表》（附件2）、《微山县公开选任村党组织书记单位推荐表》（附件3）报县委组织部。县委组织部不接受个人报名。

（三）资格联审。按照村党组织书记任职资格县乡联审的要求，县委组织部牵头对各单位推荐人选统一进行资格联审，对不符合选任条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格。

（四）综合比选。对资格联审的人员，县委组织部适时组织报考人员进行面试，对报考人员农村工作基本知识、综合分析、处理问题、现场应变和语言表达能力等方面进行综合比选。

（五）联合考察。县委组织部会同乡镇（街道）党（工）委派出考察组，民主测评、个别谈话、与考察对象面谈等方式，进行全面考察，确保人岗相适、好中选优。县委组织部根据综合比选和联合考察情况，研究确定拟任职人选。

（六）组织体检。对确定的拟任职人选，由县委组织部统一组织体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。对体检不合格的，可根据综合比选情况予以递补。

（七）人选公示。体检后，对拟任职人选公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期间发现存在影响任职问题的，经查实后取消资格。

（八）组织任命。公示结果不影响任职的，经县委组织部研究，履行任职备案手续，由所在乡镇（街道）党（工）委正式任命为村党组织书记。本届任期满后可以继续在任职村参加党组织换届选举、可以连选连任。对于未进入选任范围的，可纳入村干部后备人才库进行管理。

五、人员管理及政策待遇

公开选任到村任职的村党组织书记由县委组织部直接管理，日常管理工作以乡镇（街道）党（工）委为主，与本乡镇（街道）村党组织书记同等对待、同样管理、同样考核。公开选任到村任职的村党组织书记组织关系转至任职村，吃住在村，对不适应农村工作或者工作不力、群众反映较大的，随时作出调整。

对机关事业单位在职干部选任担任村党组织书记的：（1）任职周期一般为3年，与原单位工作全脱钩，人事关系保持不变，工资福利待遇仍由原单位发放；（2）参照县派第一书记标准发放工作经费、驻村生活补助；（3）根据乡镇（街道）对村党组织书记任职考核情况，享受村党组织书记绩效补贴；（4）任职满3年、完成目标任务、考核合格的，可提拔一个职务层次，在职务职级并行等有关政策内，符合晋职晋级条件的，可晋升上一级职级；任职期间达到晋职晋级条件的，可优先考虑晋职晋级；符合调任公务员条件的事业身份干部，可优先调任公务员；工作突出、表现特别优秀的，同等条件下，可优先提拔使用。任职工作经历，作为基层工作经历记入干部人事档案；（5）期满考核合格、需要继续留任的，在尊重本人意愿基础上，可继续留村任职。

对退休干部选任担任村党组织书记的：（1）保留原待遇不变；（2）根据乡镇（街道）对村党组织书记任职考核情况，享受村党组织书记绩效补贴。

对退役军人和其他人员选任担任村党组织书记的，享受村党组织书记相关政策待遇。

公开选任的村党组织书记，因集中换届或工作不力等原因被调整的，所享受政策待遇即行终止。

为加强对此次公开选任工作的全过程监督，县委组织部设立监督举报电话，全程接受监督举报。资格审查贯穿公开选任工作全过程，一经发现有违规行为，严肃处理。本简章未尽事宜，由县委组织部负责解释。

县委组织部政策咨询电话：0537-8221331。

县委组织部监督举报电话：0537-8612380。

附件：

附件1-微山县公开选任村党组织书记计划表.xls

附件2-微山县公开选任村党组织书记报名表.doc

附件3微山县公开选任村党组织书记单位推荐表.doc

中共微山县委组织部

2020年5月20日