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2020年济南市面向社会引进优秀人才（294人）网上报名入口
（报名时间：2020年6月9日9:00至6月11日16:00）
报名统计：
2020年济南市面向社会引进优秀人才报名情况公示（截至6月11日16点）.xls
2020济南市优秀人才引进294人报名人数统计（截至6月10日16点）.xls
2020济南市人才引进（294人）报名人数统计（截至6月9日16点）.xls
【网上报名】
报名方式：采取网上报名的方式，报考人员登录济南市人力资源和社会保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、济南市人事考试中心网站( http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：
（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。
（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审，报名信息不能更改。
（3）网上查询。报考人员可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登录报名网站，查询资格初审结果。
（4）打印相关材料。资格初审人员打印自动生成的《2020年济南市面向社会引进优秀人才报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。
【资格复审】
按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审的报考人员，按要求进行资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。
资格复审有关事宜另行通知，报考人员未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。
资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校核发的就业推荐表或学历、学位证书，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。
留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证。
【面谈、面试】
1.面谈。计划引进人数与资格复审人数比例高于1：5的，根据单位实际，可组织面谈，按1：5的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。博士研究生岗位资格复审人员全部参加面试。
2.面试。面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。对专业性较强的岗位可增加专业测试，具体内容和形式由引才主管部门根据岗位需要确定。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。除博士研究生岗位外，实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。
面谈、面试具体事宜另行通知。
鲁公网安备 37011202000653号