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2019淄博经济开发区公开遴选中小学教师5名
来源:联创世华 时间:2019-10-22 14:13:08 编辑:wutingting 浏览次数:
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更多信息,请点击查看》》2019年淄博市事业单位招考简章汇总(市直及各县区)1508817639727402.gif

2019淄博经济开发区公开遴选中小学教师5名

根据我区教育发展需要,经区工委区管委会研究决定,面向全国公开遴选中小学教师5名,现将有关事宜公告如下: 

一、遴选范围与条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)符合遴选岗位所需的身体条件;

(四)符合遴选岗位专业、技能要求和其他条件;

(五)具有中小学学段教师资格证书,获得荣誉与报考学科、教师资格证及任教学科一致;

(六)经开区外教育系统正式在编在岗教师,且所在学校及县以上教育部门同意报考;

(七)大学本科及以上学历;二级及以上教师专业技术职务资格;3年及以上教学工作经历且历年年度考核均为合格及以上。

(八)获得区级及以上优质课一等奖、教学能手、学科带头人称号之一或市级及以上教育教学荣誉称号等优秀教师。

(九)报考中学教师年龄在45周岁以下(1973年10月22日及以后出生);报考小学教师年龄在40周岁以下(1978年10月22日及以后出生)

(十)报考人员有下列情况之一的,不得参加报考:

1、因违法违纪正在接受审查的;

2、因受党纪政纪处分尚在影响期内的;

3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的;

5、凡与遴选单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得报考该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

6、法律、法规规定的其他情形。

二、遴选计划与学科

本次共计划遴选5名中小学教师。具体学科详见附件1《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师计划表》。

三、遴选程序

遴选按照网上报名与资格初审、现场资格审查、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间自公告发布之日至2019年10月31日

2.报名人员下载相关报名材料,填写信息后,将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报名电子邮箱名称:zbjkqzzb@163.com。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(报名截止时间以邮箱显示时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位),对于弄虚作假者,一律取消聘用资格。

网上报名材料发送邮箱后需电话进行报名确认(确认电话:0533-7870292)。

3.报名所需提交的材料:

(1)《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师报名表》(见附件2);

(2)《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师诚信承诺书》(见附件3);

(3)报考人员二代身份证(正反面);

(4)报考人员教师资格证;

(5)报考人员学历证书(同时附教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印));

(6)报考人员荣誉证书的原件;

(7)本人近期1寸正面免冠彩色照片(与报名表同底)。

以上材料须按顺序做成一个PDF文件,并与《2019年淄博经开区公开中小学遴选教师信息一览表》(见附件4)(不需要做成PDF文件)一起压缩打包(报名文件和发送邮件均命名为:“学段-学科-姓名”)后发送至邮箱:zbjkqzzb@163.com

(二)资格审查

事业单位主管部门指定专人负责资格审查工作,在报名期间查看报名情况,根据报名人员提交的信息资料,对报名人员进行资格初审。

报名结束后,报名人数达不到1:1比例的岗位,按1:1的比例相应核减遴选计划并进行调剂,取消核减结果和调剂结果在淄博经济开发区政府网站(http://zbjkq.gov.cn/index.asp)进行公告。

对报考人员的资格审查贯穿整个遴选工作全过程,初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

现场资格审查时间、地点另行通知。

进入资格审查范围的报考人员未按规定时间和要求提交有关材料的,视为弃权。资格审查不的,取消其面试资格。

(三)面试

面试采用讲课或说课的方式进行。面试考官一般由7人组成。面试设定最低合格分数线70分。面试时间、地点及要求另行通知。

面试全部结束后,分岗位按照遴选计划1:2的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员并在淄博经济开发区政府网站(http://zbjkq.gov.cn/index.asp)公布。确定考察、体检范围人员时,若同一岗位中出现成绩相同的,采取加试的办法确定。

面试成绩公告后3个工作日内提交单位和区(县)以上教育行政主管部门盖章的年度考核情况及同意报考证明(见附件5),否则视为弃权。

(四)考察与体检

考察、体检时先按1:1的比例进行。考察可采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对报考人员是否符合岗位遴选条件,提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正,并据实对被考察对象写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织实施,标准参照《山东省教师资格认定体检标准》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对体检、考察不合格和弃权造成的空缺,经事业单位主管部门审核同意,按面试成绩由高到低依次等额递补。

(五)公示和聘用

根据面试、考察、体检结果,确定拟聘用人员并公示7个工作日。

拟聘用人员公示无异议后,小学语文岗位按照面试成绩由高分到低分依次选择聘用单位;若面试成绩相同,按加试成绩由高分到低分依次选择聘用单位。

对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员,可在考察范围人选中按规定程序组织递补。

公示期满合格的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(最低服务年限为5年),确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。

报考人员被聘用后,参加相应单位的专业技术岗位竞聘,根据竞聘岗位确定工资待遇。

四、实施与监督

本次公开遴选教师工作由经开区组织人事部、地方事业局组织实施。遴选全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

报考人员如果认为遴选过程中的具体行政行为影响了自身合法权益,可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议,或者6个月内提起行政诉讼。

报考人员应仔细阅读遴选公告及附件,按规定时间参加报名、考察等环节;要保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知,报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。

公开遴选严格按照国家、省、市文件和遴选公告规定执行,如发现违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,将其违纪违规行为计入诚信档案库,记录期限为五年。报考人员在报考过程中,不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常遴选工作秩序的,可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话:

经开区组织人事部:0533-7870292  0533-7870168

监督电话:

经开区纪工委监工委:0533-7870160

公告网址:

淄博经济开发区政府网站(http://zbjkq.gov.cn/index.asp)

附件2:2019年淄博经开区公开遴选中小学教师报名表.xls

附件4:2019年淄博经开区公开遴选中小学教师信息一览表.xls

附件5:2019年淄博经开区公开遴选中小学教师年度考核情况及同意应聘证明.doc

附件1:2019年淄博经开区公开遴选中小学教师计划表.xls

附件3:2019年淄博经开区公开遴选中小学教师诚信承诺书.doc

 淄博经开区组织人事部

淄博经开区地方事业局

                                2019年10月22日

 


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