一、山东教育印务中心简介
　　山东教育印务中心系山东省教育厅直属事业单位，是国家保密局批准的山东省唯一省级以上保密试卷印刷资质单位。承担机关文件资料印刷、各类保密试卷印刷、各类教材与图书报刊印刷、各类证书与奖牌制作业务；并从事教学仪器用品与软件研究、开发、推广应用及教育礼品、广告设计制作等业务。
　　二、招聘岗位和条件
　　按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]14号）要求和省人力资源社会保障厅下达的年度增人计划和岗位需求，结合实际，山东教育印务中心拟面向社会公开招聘技术工人3名，具体条件为：
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备良好的身体条件。
　　2.符合应聘岗位所要求的学历、专业技能和其他条件。
　　3.应聘人员年龄应在35周岁以下(1977年10月23日以后出生)，具有济南市常住户口。
　　具体岗位和专业条件要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
　　三、公开招聘程序、方法和时间安排
　　（一）信息发布
　　山东人事信息网和山东省教育厅网站，发布招聘公告，公布招聘信息。
　　（二）报名和资格审查
　　由本人携带报名材料，到招聘单位现场报名。
　　报名材料包括：《山东省教育厅直属事业单位招聘工作人员报名登记表》（见附件2）一式两份， 2张1寸近期免冠彩色照片，及相关证明材料。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿，是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。上述相关证明材料，现场报名时，须携带原件，同时提交1套复印件。
　　对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。
　　报名时间：自信息发布之日起至2012年11月7日。
　　报名期间，招聘单位安排专人值班，解答应聘人员的咨询。
　　地址：济南市经十东路东首大学路2号（山东省财经大学校内）
　　联系人：尹老师
　　联系电话：0531-89707019
　　（三）考试
　　按照省人力资源社会保障厅的有关规定和招聘岗位的特点，采取笔试和面试相结合的方式进行。
　　1. 笔试　
　　平版印刷工岗位笔试科目为平版印刷基础知识、保密法以及应聘职位相适应的专业知识、业务能力等；装订工笔试科目为装订基础知识、保密法以及应聘职位相适应的专业知识、业务能力等；计算机排版工笔试科目为计算机排版专业知识、保密法以及应聘职位相适应的专业知识、业务能力等。
　　笔试安排在11月上旬进行，具体时间、地点及考场安排等见准考证。笔试设定合格线。
　　2．面试
　　面试人员范围根据笔试成绩在合格线以上按1：3的比例确定，如笔试合格人数达不到规定比例，按实有过线人员确定。
　　面试采取现场进行操作能力测试的方式，根据岗位和专业要求主要测评应聘人员与应聘职位相适应的业务能力、工作技能等方面的情况。面试总成绩满分100分。
　　参加面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线为60分。
　　面试安排在11月中旬进行，具体时间、地点等在面试通知单上通知或电话通知。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
　　（四）考核体检
　　面试结束后，进行考核、体检工作。按招聘岗位，分别由高分到低分按1：2的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。如参加考核、体检的人员不合格，则从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
　　考核内容主要包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检安排在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。
　　（五）签订聘用合同
　　根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅备案。经同意并发放《事业单位招聘人员通知书》后，办理相关手续，按规定签订聘用合同，确立人事关系。工资福利待遇按照事业单位有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　四、其他
　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。

                               省教育厅
                         二〇一二年十月二十三日
 
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.XLS
附件2：山东省教育厅直属事业单位招聘工作人员报名登记表.DOC