山东中医药大学创建于1958年，1978年被确定为全国重点建设的中医院校，1981年成为山东省重点高校，是山东省唯一一所独立设置的医药科大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。山东中医药大学主校区位于山东济南长清大学科技园，总占地1829亩，建筑面积54.5万平方米。学校设13个二级学院，有3所直属附属医院和9所非直属附属医院、25所教学医院、50余处临床教学基地。有22个本科专业，涉及医、理、文、工、管等学科门类；有中医学、中药学、中西医结合3个博士学位授权一级学科、15个博士点；8个硕士学位授权一级学科、44个硕士点，硕士点涵盖了中医学、中西医结合、中药学全部二级学科。现有博士生导师76人，硕士生导师370人。1人先后荣获国家“国医楷模”、“国医大师”荣誉称号，有国家“973”项目首席科学家1人，全国杰出专业技术人员1人，全国优秀教师8人，省部级有突出贡献的中青年专家11人，山东省“泰山学者”特聘教授8人，享受国务院特殊津贴41人，山东省有突出贡献的名老中医药专家5人，山东省名中医药专家44人，1个团队入选山东省十大优秀创新团队。有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站，有1个教育部重点实验室、6个国家中医药管理局重点实验室、2个国家中医药管理局重点研究室、3个山东省工程技术研究中心、1个山东省工程实验室。现有中医基础理论、中医医史文献2个国家重点学科和中医内科学1个国家重点（培育）学科。有1个国家卫生部技术准入专科，国家中医药管理局重点学科12个、重点专科(专病)3个、重点建设专科5个，有山东省“泰山学者”岗位学科8个，山东省人文社科研究基地1个，省级重点学科、重点专科、重点实验室等23个。近年来，在省属高校中首家主持国家“973”项目1项，承担“973”项目课题3项，获国家科技进步二等奖2项，省部级奖励78项、厅局级奖励77项。
　　山东中医药大学眼科研究所成立于2009年2月，是山东省编制委员会办公室批准的公益二类处级事业单位，主要职责是开展眼科疾病防治和研究工作，是集科研、教学、医疗于一体的眼科研究机构。先后被评为国家临床重点专科、国家“十一五”中西医结合眼科重点专科、国家中西医结合临床重点学科、国家眼视觉分析三级实验室、山东省眼科泰山学者特聘教授岗位、山东省重点学科、山东省高校中西医结合眼病防治技术重点实验室（强化），是中国中西医结合眼科专业委员会副主任委员、中华眼科学会和中国医师协会眼科医师分会常委、山东省医学会眼科分会主任委员、山东省医师协会眼科分会主任委员单位，已成为高层次眼科与视光学的医、教、研人才培养基地。
　　一、招聘岗位
　　山东中医药大学招聘专业技术人员29人。山东中医药大学眼科研究所招聘专业技术人员4人。具体招聘岗位详见附件1。
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康。
　　2.应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
　　3.初级岗位应聘人员应具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制），属在职人员应聘初级岗位的，其工作单位应在山东。
　　4、应聘人员年龄应在40周岁以下（1971年5月31日以后出生），同时具备招聘岗位规定的专业条件要求。
　　（二）岗位条件
　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
　　三、招聘信息发布渠道
　　经上级主管部门审核后，在山东省人力资源和社会保障厅网站（www. sdhrss.gov.cn）和山东中医药大学校园网（www.sdtcm.edu.cn）公布招聘信息。
　　四、招聘程序
　　（一）报名及资格确认
　　1.报名
　　报名时间：自信息发布之日起至6月14日。
　　应聘人员统一填写《山东中医药大学应聘人员信息登记表》、《山东中医药大学应聘人员基本信息一览表》（见附件2、3），分别将简历电子稿发送至人事处及各教学用人单位电子信箱（人事处邮箱为zyydxzhaopin@sdutcm.edu.cn，各教学用人单位电子信箱见附件1备注处），邮件及其附件2、3电子文档名称一律采用“岗位名称－姓名”方式命名，例如“教师1－李**”，应聘人员只能报1个岗位，如果报多个岗位则取消报名资格。
　　2.资格确认
　　学校人事处和相关学院对应聘人员的情况进行报名资格确认，报名现场确认标准及需携带的相关材料见附件4。具体现场报名时间、地点及笔试、面试时间、地点在我校校园网公布。
　　（二）考试内容与方法
　　1、中级岗位
　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，对面向博士研究生招聘的中级岗位，考试采取简化程序直接面试的方式进行。面试人选确定后，张榜公布。面试主要测试应聘人员的课堂授课能力、专业知识、业务能力及担任岗位要求的综合素质，面试采取试讲的方式，由应聘人员自主选择试讲题目，采用讲授加板书的模式进行试讲。设定面试合格分数线为60分。
　　2、初级岗位
　　初级岗位的考试采取笔试加面试的方式进行。报名结束后，如招聘岗位的应聘人数达不到1:3比例，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。笔试内容为公共基础知识。设定笔试合格分数线，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按比例依次确定。面试人选确定后，我校校园网公布。面试采取试讲的方式，对面试人员达不到规定比例的岗位设定面试合格线60分，达到分数线的方可进入考核体检范围，面试合格人数出现空缺的岗位取消招聘计划。
　　笔试、面试时间：6月中旬，具体时间另行通知。
　　初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。中级岗位面试成绩即为考试总成绩。
　　（三）考核体检
　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。对拟聘用人员进行体检，对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
　　体检在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员进入考核程序，学校组织成立考核工作小组，具体负责考核工作，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格进行复查。考核不合格者不予聘用。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。
　　（四）公示
　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。
　　（五）签订聘用合同
　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或其他相应证明，不予备案、聘用。
　　五、联系人及联系方式
　　联 系 人：李老师
　　联系电话：0531-89628050
　　传    真：0531-89628050
　　邮    箱：zyydxzhaopin@sdutcm.edu.cn
　　六、其他
　　未尽事宜，按省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定执行。

                                  　　山东中医药大学
　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一二年五月三十一日

 
 
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
山东中医药大学应聘人员信息登记表.DOC
山东中医药大学应聘人员基本信息一览表.XLS
对应聘人员进行资格现场确认的相关材料.DOC