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参照公务员面试办法，为进一步保证面试成绩的公平、公正，对今年教师招聘人数较多、由多个面试室同时面试的岗位，采取“修正系数”法，计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下：
考生最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数（修正系数精确到小数点后四位）。
修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。
滨海区公开招考办公室
2013年8月16日
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