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    华夏银行成立于1992年，总行设在北京，2003年在上海证券交易所成功上市，2005年引进德意志银行为战略投资者，具有先进的经营理念、严密的风险管理体系、专业化个性化的金融服务、以人为本的企业文化。

    华夏银行济南分行成立于1996年12月，是总行在山东设立的省级区域性管辖分行，已在济南、烟台、聊城、东营、临沂、潍坊、济宁设立了35个营业网点，依托实体网点和电子网络，形成了“立足济南，辐射全省”的服务格局。济南分行以创建特色银行、精品银行为目标，坚持依法合规经营，积极融入地方经济社会发展主流，依托现代科技创新金融产品和服务，赢得广大客户和社会各界的广泛赞誉，各项业务保持持续稳定、健康发展的良好态势。

    经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准，华夏银行滨州分行正式筹建，诚邀德才兼备的优秀人才加盟，共创华夏辉煌。

    一、基本条件及岗位要求

    (一)基本条件

    1、热爱金融工作，职业素质良好，身体健康，品行端正;

    2、具有较好的语言表达、文字写作能力，能熟练操作计算机;

    3、具有较强的服务意识和团队合作精神;

    4、具有良好的敬业精神和职业道德，无违法违纪行为和不良记录;

    5、大学本科(含)以上学历，金融、经济、会计或本行所需相关专业;

    6、除特别注明外，中层干部和客户经理40周岁(含)以下，支行会计人员28周岁(含)以下，其他岗位人员30周岁(含)以下;

    7、身体健康，符合我行亲属回避制度;

    8、具有专业经验和客户资源者优先。

    (二)岗位要求

    1、滨州分行营销副行长(2名)

    (1)具有中级以上职称(含会计师、审计师、经济师);

    (2)担任3年以上支行行长及相关部门负责人等职务;

    (3)具有多年信贷工作经验，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

    2、综合管理部负责人(1名)

    (1)熟悉文秘、安全保卫、人力资源、行政保障、信息技术等管理工作;

    (2)具有较高的理论素养，较强的语言表达能力、文字功底和协调能力;

    (3)具有3年以上相关管理工作经验。

    3、营销管理部负责人(1名)

    (1)具有较强的组织推动能力、文字表达和沟通能力;

    (2)熟悉国家金融、产业政策以及监管制度，熟悉商业银行公司业务产品、业务流程，了解本地经济金融环境和市场情况;

    (3)具有5年以上银行营销工作经历，2年以上管理工作经验。

    4、营销部负责人(5名)

    (1)具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的社会关系和业务资源;

    (2)熟悉商业银行公司业务产品，具有丰富的客户营销管理经验;

    (3)具有5年以上银行信贷工作经历。

    5、计划财务人员(2名)

    (1)掌握会计业务操作规程，具有会计从业资格证书;

    (2)掌握银行财务管理、资金计划管理及税务政策法规;

    (3)具有3年以上银行计划、资金、统计和行政财务相关岗位工作经历。

    6、客户经理(含理财经理、大堂经理)(若干名)

    (1)具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解国家产业政策和市场情况，熟悉银行业务产品及操作流程;

    (2)具有3年以上银行公司业务、信贷、营销从业经历，熟悉银行公司业务及其职能，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;

    (3)具有丰富社会资源或理财专业资格认证(AFP或CFP、EFP或CFA等)的优先。

    7、营业室经理(1名)

    (1)35周岁以下，经济类大学本科及以上学历，中级以上职称，取得会计从业资格证书;

    (2)5年及以上金融会计从业经验;

    (3)熟悉联行、同城交换、清算、综合账务、票据审查等业务;熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作;

    (4)具有较强的业务管理、组织协调、风险控制能力。

    8、会计人员(若干名)

    1、具有会计从业人员资格证书和经济、金融专业的本科以上学历;

    2、形象好，气质佳，有朝气，亲和力强;

    3、具有2年以上银行会计工作经历。

    二、工作地点

    滨州市

    三、应聘方式

    报名方式:网上报名

    1、登录华夏银行网站(https://zhaopin.hxb.com.cn/)，在线注册并填写个人简历后，选择相应的岗位进行在线报名。

    2、网上报名截止时间：2015年3月6日

    四、其他事项

    1、本次招聘报名仅受理网上报名方式。我行对应聘者信息将予以保密。

    2、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

    3、招聘采取笔试、面试等方式择优录用。相关笔试、面试安排、录用信息将短信、电话、邮件或招聘网站等方式进行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

    4、招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

    联系人： 王先生 联系电话：0531-82024921