2017年山东公务员招考简章汇总（省直、十七地市）  

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7月2日至4日，2017年济南市公务员面试在燕子山庄举行。作为“选官”的必要途径，公务员面试受到社会各界的广泛关注。

　　“人民公仆”怎么选出来的?选择的过程公平不公平?这些未来的“公仆”有没有真本事?作为本次面试的社会监督员，记者带着这些疑问到面试现场探了个究竟。

　　1 考官不知道面试谁，考生不知道谁面试

　　早上6点半，夜间的微凉还未散去，记者与其他社会监督员就早早地坐在了候考室，等待抽取考场顺序。在此之前，所有监督员的通讯工具被“没收”，装进了密封的袋子里，“下午面试完再找我取回。”考务人员告诉记者。

　　最“惨”的还不是社会监督员们。记者了解到，为保障考试的公平公正，考官更是实现了“全封闭”：考官居住的宾馆、候考室等关键位置有特警执勤，未经允许，不得出入;考官居住房间的电话、网线全部撤除，避免与外界联系;所有考官的通信工具交由纪检人员保管，3天面试期间内未经纪检人员允许，不得与外界联系;设置安全门，考生进入候考室均需接受安全检测。

　　“想出大厅呼吸一下室外的空气都不行，”一位考官对记者说，“特别是不能看手机，这对于现在的人来说实在难熬。不过这也最大限度避免了‘人情考试’、‘关系考试’”。

　　考试前，考官与考生分别抽签。每个面试考评组考官抽签随机抽取所在考场;参加面试的考生，按报考部门和职位抽签抽出面试考场和面试顺序，一场一抽，实现了“考官不知道面试谁，考生不知道谁面试”。

　　2 面试全过程都有群众现场监督

　　提起面试，相信不少人的第一印象还是“是不是需要提前找找人，打点一下关系?”而这一招，在公务员面试中根本没用。

　　考试间隙，记者与考官交流了解到，此次济南公务员面试的考官全部从外地聘请，混合编组。而在来考场之前，对于要去哪儿监考，考官毫不知情。“我们在当地集合上车后，看到车往西开，以为是去淄博或者聊城，到了经十路才知道是来了济南。”回想起来济南的过程，一位考官哈哈一笑，“像是被绑架来一样，对于去哪儿完全没有概念。”

　　市公务员局有关负责人介绍，面试考官全部实行持证上岗，并充分考虑面试考官的地域、专业、职务、资历、年龄、性别等因素，科学合理搭配，确保考官组的构成多元化。每一场考试开始之前，招考单位进行招考职位描述，让报考者知道单位“需要什么样的人”。同时，保证报考同一岗位的考生均安排在同一考场进行面试，接受同一组考官相同尺度的评价。

　　每个考场除去7名考官，加上计分员、计时员、纪检监督、社会监督，一共由11个人组成。市人社局有关负责人介绍，济南市坚持打造阳光考试，强化全方位监督，在纪检全程监督、两代表一委员旁听监督的基础上进一步扩大监督范围，主动邀请报社、电视台、广播电台记者现场参与面试全过程、各环节，不遮不掩，并引入群众监督，邀请来自高校的在校大学生、社区居民及服务基层项目和一线工人岗位的多名群众监督员进入考场进行现场监督。

　　90后卢媛是山东大学一名研二学生，学习法律专业的她成为一名社会监督员，参与了3日的面试监督过程。带着“法律人”的严谨，卢媛仔细地观察公务员面试现场。“无论面试流程、考场环境，还是考试内容等方面，都体现了公考的公平公正。”

　　3 考生想得高分需有独到见解

　　面试第一天，上午12人，下午21人，一天的面试下来，考官也面临着身心的双重考验。但是，一旦遇上一两个思路清晰表达流畅的考生，考官们也很兴奋。

　　“很多考生回答问题时，像是在背课文，内容也几乎是一个模子刻出来的，引用的名言和事例也有不少雷同。”考官总结道。因此，如果考生有自己独到的见解与思考，又言之有据，肯定会得高分。”

　　 记者注意到，长篇大论、扯东扯西的考生看似“思路开阔”，但离题万里，反而弄巧成拙。那些看似没说几句，但言简意赅、条理清晰的考生常常会受到考官的青睐。记者所在考场第一场考试的主考官说，很多考生读题、思考的时间太短，有几个甚至刚刚读完题就开始做答，这样往往不会对题目有深刻的理解。

“我作为非专业人士也试着给考生打了打分，有些考生的回答真的很惊艳，能HOLD住全场，这样的考生也会得到考官的青睐，给出高分。相反，一些心理素质较弱的同学，答题非常紧张，很影响思路，也就拿不到高分。”卢媛说，她非常珍惜这次担当面试监督员的机会，将把自己的宝贵经历分享给同学，让大家坚信公考靠得是自己的实力。