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(二)面试
面试资格审查合格人员持身份证、笔试准考证、面试准考证参加面试。面试时间、地点详见面试准考证。
教育类G岗位面试采用试讲、操作等相结合的方式进行。
面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。其中面试人员形不成竞争的岗位,其面试成绩不得低于其所在面试考场其它岗位进入考察体检人员的面试最低成绩。