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教师招聘面试技巧:如何短时间写出说课稿？
随着全国大部分地区的教师招聘考试笔试环节的结束，面试的高峰时期已经到来，在教师招考的面试环节中，有很多地区都采用了说课的面试形式，短短10分钟的备课时间就足以让众多考生叹为观止。现在我们就来谈一下，如何在短时间内完成说课稿件，希望对大家有所帮助。
我们要知道10分钟的时间我们根本写不出什么可以给予自己面试环节提示的东西，所以我们在面试前要利用大概一个月的时间不断地练习书写与试说的说课稿，逐渐融合成属于自己独特(更多体现教育相关理论、新课标等)的说课稿。
有了说课稿，接下来就是比较重要的课程设计了：
第一，我们可以根据这节课的内容与学情特点，制定合理的教学目标(记住要三维目标)与教学重难点以及教学方法(新颖、创新)，这其实在前期的说课稿融合阶段已经很熟悉了，这个时候只是在依葫芦画瓢，尽快制定出相对应的内容。
第二，课程设计的重中之重就是教学环节的设计，这部分其实跟我们各自的学科授课思路联系最为紧密，这里就以语文课程为例。
1.设计一个比较创新的导入，导入的方法多以新课标的相关理论为依据;
2.合理设计新课讲授的各个环节，为了突显教育学理论与新课标要求，可以大致地分为初读感悟、再读深知、三读品味、四读回味这样四个部分构成，尽可能把这四个过程一些有趣的环节进行相联系，这样使得说课的新授部分更具有新颖性;
3.合理地设置作业，其一定要多跟学生的生活相联系，比如搜集类、口头类等。
所以说，短时间的备课没有那么难，关键还是前期一定要给足自己以充分的时间进行说课稿的整合与练习模拟，这样就会让考生短时间备课更加地轻松自如。
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