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2018泰安青云街道本土大学生村官选聘简章（9人）
一、选聘数量
本次共选聘9名高校毕业生到村（社区）工作。福田社区、金马社区、何李村、平阳社区、冯家栗行村、高崖村、大洼村、管家洼村、新甫社区。
二、选聘对象和条件
1、选聘对象为全日制普通高校专科以上学历毕业生。（建筑工程类、经济类、文秘类专业优先）
2、思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，组织纪律观念强。
3、在校学习成绩良好，具备一定的组织协调能力和社会实践能力。
4、自愿到基层工作，作风扎实，吃苦耐劳。
5、年龄在35岁以下。（1983年1月1日以后出生）
6、身体健康。
7、原则上具有所报村社区常住户口。
三、选聘程序
（一）报名、资格审查
1、报考者于2018年7月1日前到青云街道办事处组织办报名。
2、提供以下材料：本人身份证、户口簿、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业技术职务资格证书原件及复印件各1份；发表的相关文章或成果原件；是党员的要提供所在党组织出具的党员身份的证明材料；近期免冠正面一寸彩照3张。
3、每名报考者限报考一个村（社区）干部职位。
4、青云街道办事处公开选聘大学生进村工作领导小组按照报考条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件的，随时取消资格。
（二）体检和考察
经资格审查合格的人员，参加由青云街道统一组织的面试，根据面试情况，按拟选聘人选的1:1.5的比例对初步人选原工作、学习、生活单位，进行违法乱纪、现实表现、品德能力等方面进行综合考察。在听取考察汇报的基础上，由青云街道办事处公开选聘大学生进村工作领导小组根据考察情况提出拟录用人选，报街道党工委会研究决定。统一组织拟选聘对象进行体检，体检是否合格以医院出具的健康证明为依据；体检不合格的，取消录用。
（三）确定岗位、办理选聘手续
青云街道办事处公开选聘大学生进村工作领导小组依据考察情况，研究确定选聘毕业生具体岗位，经培训后安排到岗工作，试用3个月后，由村(社区)与其签订聘任合同。
四、待遇落实
大学生人才录用后，签订选聘工作协议书，一年一签。工作补贴由村级承担。工资分基础补贴和绩效补贴两部分，基础补贴一般每月不低于1600元，由村里负责按月发放；绩效补贴每月400元，考核合格后按年统一发放，被选聘人员的养老保险（按照居民养老保险基本缴费执行）、医疗保险（按照居民医疗保险基本缴费执行）、人身意外伤害保险由村社区予以购买，试用期工资每月1000元。
五、考核管理
已经录用大学生人才由街道、村（社区）两级管理，每年一次专题述职和民主测评，民主测评所在村党员群众代表大会进行，街道领导小组全程参与考核，根据考核评分情况确定绩效工作；对作用发挥不明显，不能适应所在村工作的给予辞退。
本简章未尽事宜，由青云街道公开选聘大学生进村工作领导小组解释公布为准。
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